耐心

最近看了两本书,一本是《且以优雅过一生:杨绛传》,一本是杨绛自己写的《我们仨》。 刚刚在看Satya Nadella的采访,有学生问,作为斯坦福MBA商学院的毕业生,毕业后应该回印度贡献还是留在湾区学习。 想到自己前俩礼拜心血来潮,说想去帮北美Team做expansion。 无非都是时机的问题——成熟了吗?

Farewell party II

六点三十分,在和业务方对需求 七点,收到爸妈发来的图片 八点,到家,开始视频。视频里,看到家里空空荡荡,三天后要交房

Farewell party

分开能有多愉快? 吃了个告别饭,喝了个告别酒,洗了个澡,平复一下心情。 总觉得告别是个伤感的词汇,但好像这次没有。互相之间,满怀感激和祝福地挥手告别,各自都觉得是对对方更好的决定。

三个月不锻炼

记忆中,毕业上班后没多久,就开始坚持锻炼,虽然断断续续,但总体来说一直没停过。去年10月来到香港,虽然隔离14天只锻炼了一次,出隔离也恢复了锻炼,直到12月搬进新地儿,楼顶健身房关门,公园被贴上暂停告示,琢磨着唯一的健身场所是自己房间里8平米的空地,实在不高兴,于是理所当然地暂停锻炼。当然两周前健身房开了,也还是因为惯性没有重新开始,看自己能懒到啥时候。

只戴自己一顶“帽子”

星巴克的二把手霍华德·毕哈的作品。没有严谨的推理,只是把一条一条职场规律、执掌理念平铺直叙地告诉你。不厚的一本书,划了不少句子。 戴好你自己的“帽子”,这条原则反复在各个章节出现。

做正确的事

感觉蒂姆·库克上台做苹果的CEO也就是刚刚开始的事情,竟然已经十年了。 《蒂姆·库克传》一如库克低调的性格,不像一般自传以人物为线索,正面或侧面描述一个人多伟大。

你要成为火,渴望风的吹拂

读完了《一往无前》,没有想到看别人的创业故事能几次让我激动地热泪盈眶,更加坚定了自己躁动的、不甘平淡的内心。

敏捷开发如何改变了产品管理

翻译自Pichler Consulting《HOW AGILE HAS CHANGED PRODUCT MANAGEMENT》 敏捷开发宣言诞生20周年之际,我想来回顾一下敏捷开发给产品管理带来了什么变化。我会梳理它给产品管理带来的优点,和仍在面临的挑战。

请让你自己不舒服

翻译自Ken Norton《Please Make Yourself Uncomfortable: What product managers can learn from jazz musicians》

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